Una col·lecció dels nostres darrers insights sobre el seguiment de la dinàmica empresarial a les Balears. S’orienten a identificar i seguir l’estructura, demografia i performance economicofinancera de les unitats actives a les illes, amb un interès especial en la vigilància de la seva capacitat de reinversió i risc financer.
© Fundació IMPULSA BALEARS · ISSN: 2444-7056
i|negocis és una publicació de la Unitat d’intel·ligència econòmica que gaudeix de la protecció dels drets de propietat intel·lectual en virtut del protocol 2 annex a la Convenció universal sobre dret d’autor. No obstant això, certs extractes breus poden reproduir-se sense autorització amb la condició que s’esmenti la font.
Àmbits prioritaris d’acció (APAs)
Orienten i donen direccionalitat als esforços d’inversió, innovació i governança necessaris per planificar i implementar iniciatives, projectes i solucions circulars. Recullen els resultats de les accions plantejades fins avui.
Línies d'acció
Donen forma a l’estratègia de trànsit circular i organitzen l’aplicació concreta d’esforços en favor dels objectius previstos a cadascun dels àmbits prioritaris d’acció. Expressen on els actors regionals situen el seu major potencial d’impacte en aquests moments.
Direcció
Senyal que indica si en la darrera actualització s'avança a favor o en contra dels objectius del trànsit.
Velocitat
Senyal que indica si el ritme d'avanç fins a la darrera actualització és suficient per a aconseguir els objectius del trànsit en el termini establert.
Que mesura la distància de la frontera?
Situa el comportament de les Balears a la distribució regional de puntuacions competitives, prenent com a millor
performance (o ‘frontera’) la que correspon a la regió que computa la major puntuació.
Que mesura la distància de la frontera?
Situa el comportament de les Balears a la distribució regional de puntuacions, prenent com a millor
performance (o ‘frontera’) la que correspon a la regió que computa la major puntuació.
Indicador de desajust laboral
Mesura els desequilibris d’escassetat de competències en el mercat de treball. S’expressa a través de la relació entre l’oferta (o població activa) i la demanda laboral (o llocs de feina a cobrir per part de les empreses) en percentatges.
Indicador de desajust en qualificacions
Mesura els desequilibris que deriven d’una assignació inadequada entre l’oferta i la demanda laboral de competències. S’expressa a través del percentatge de població ocupada que cobreix un lloc de feina d’una categoria professional que no correspon al seu nivell formatiu, ja sigui per defecte (infraqualificació) o per excés (sobrequalificació).
Edifici Complex Balear de Recerca, mòdul F, 2a planta
c/Thomas Edison s/n, ParcBit
07121 Palma, Mallorca
