És un índex de competitivitat global que mesura, d’acord amb les metodologies internacionals de referència, la posició competitiva de les Balears en l’entramat regional europeu. S’articula al voltant de 3 subíndexs, 11 pilars i 72 indicadors parcials de les 234 regions de la UE-27. Actualització triennal.
Període de referència: 2023 (actualitzat el febrer de 2024)
Assisteix la presa de decisions dels actors regionals a l’hora de fixar objectius de competitivitat, prioritzar àrees d’impacte i formular directrius estratègiques per millorar la posició de les Balears. Les seves funcionalitats inclouen el seguiment i benchmark dels pilars que sostenen la posició competitiva actual, la identificació d’estàndards regionals a través de rànquings, comparadors i mapes interactius. A més, inclou l’accés a un índex de competitivitat global ajustat per sostenibilitat (i|ICG+S) que permet aproximar la capacitat de l’arxipèlag per garantir el potencial de creixement a mitjà termini i a llarg termini.
Àmbits prioritaris d’acció (APAs)
Orienten i donen direccionalitat als esforços d’inversió, innovació i governança necessaris per planificar i implementar iniciatives, projectes i solucions circulars. Recullen els resultats de les accions plantejades fins avui.
Línies d'acció
Donen forma a l’estratègia de trànsit circular i organitzen l’aplicació concreta d’esforços en favor dels objectius previstos a cadascun dels àmbits prioritaris d’acció. Expressen on els actors regionals situen el seu major potencial d’impacte en aquests moments.
Direcció
Senyal que indica si en la darrera actualització s'avança a favor o en contra dels objectius del trànsit.
Velocitat
Senyal que indica si el ritme d'avanç fins a la darrera actualització és suficient per a aconseguir els objectius del trànsit en el termini establert.
Que mesura la distància de la frontera?
Situa el comportament de les Balears a la distribució regional de puntuacions competitives, prenent com a millor
performance (o ‘frontera’) la que correspon a la regió que computa la major puntuació.
Indicador de desajust laboral
Mesura els desequilibris d’escassetat de competències en el mercat de treball. S’expressa a través de la relació entre l’oferta (o població activa) i la demanda laboral (o llocs de feina a cobrir per part de les empreses) en percentatges.
Indicador de desajust en qualificacions
Mesura els desequilibris que deriven d’una assignació inadequada entre l’oferta i la demanda laboral de competències. S’expressa a través del percentatge de població ocupada que cobreix un lloc de feina d’una categoria professional que no correspon al seu nivell formatiu, ja sigui per defecte (infraqualificació) o per excés (sobrequalificació).