Es una solución de inteligencia orientada a ayudar a las empresas de Balears a integrar la sostenibilidad en su estrategia corporativa.
A partir de una propuesta ordenada de temas ambientales, sociales y de gobernanza —vinculados a los criterios ESG—, permite explorar cuestiones potencialmente relevantes para cualquier empresa, con independencia de su sector, tamaño o grado de madurez en sostenibilidad.
Este enfoque conecta los principales marcos de referencia con las prioridades competitivas, de sostenibilidad y bienestar de Balears.
Con la financiación de
Una guía interactiva para pasar de una lectura dispersa de sostenibilidad a una Agenda ESG inicial, estructurada, medible y orientada a la acción.
El recorrido ayuda a explorar temas ambientales, sociales y de gobernanza; identificar los esfuerzos clave asociados; valorar la prioridad potencial de cada subtema a partir del impacto de la actividad, los riesgos u oportunidades para la empresa y su capacidad actual de respuesta; seleccionar indicadores útiles para el seguimiento y el reporting; y descargar un paquete inicial de trabajo para avanzar en la integración de la sostenibilidad en la empresa.
Además, aglutina y armoniza contenidos de los principales marcos europeos e internacionales de sostenibilidad corporativa, y es compatible con estándares de referencia como las normas europeas de información sobre sostenibilidad, la Global Reporting Initiative o el modelo B Corp.
Ámbitos prioritarios de acción (APAs)
Orientan y dan direccionalidad a los esfuerzos de inversión, innovación y gobernanza necesarios para planificar e implementar iniciativas, proyectos y soluciones circulares. Recogen el resultado de las acciones planteadas hasta la fecha.
Líneas de acción
Dan forma a la estrategia de tránsito circular y organizan la aplicación concreta de esfuerzos a favor de los objetivos previstos en cada uno de los ámbitos prioritarios de acción. Expresan dónde los actores regionales sitúan su mayor potencial de impacto en estos momentos.
Dirección
Señal que indica si en la última actualización se avanza a favor o en contra de los objetivos del tránsito.
Velocidad
Señal que indica si el ritmo de avance hasta la última actualización es suficiente para alcanzar los objetivos del tránsito en el plazo establecido.
¿Qué mide la distancia de la frontera?
Sitúa el comportamiento de Balears en la distribución regional de puntuaciones competitivas, tomando como mejor performance (o ‘frontera’) la que corresponde a la región que computa la mayor puntuación.
¿Qué mide la distancia de la frontera?
Sitúa el comportamiento de Balears en la distribución regional de puntuaciones, tomando como mejor performance (o ‘frontera’) la que corresponde a la región que computa la mayor puntuación.
Indicador de desajuste laboral
Mide los desequilibrios de escasez de competencias en el mercado de trabajo. Se expresa a través de la relación entre la oferta (o población activa) y la demanda laboral (o puestos de trabajo a cubrir por parte de las empresas) en porcentajes.
Indicador de desajuste en cualificaciones
Mide los desequilibrios que derivan de una asignación inadecuada entre la oferta y la demanda laboral de competencias. Se expresa a través del porcentaje de población ocupada que cubre un puesto de trabajo de una categoría profesional que no corresponde a su nivel formativo, ya sea por defecto (infracualificación) o por exceso (sobrecualificación).
Top-5 · Riesgos más relacionados
En una escala del 0% al 100%, en la que el valor máximo corresponde al riesgo con la conexión más fuerte. El resto de valores se asignan en escala a partir de dicha conexión.