Es un monitor de vigilancia continua del tránsito hacia un sistema turístico circular en Balears. Se articula en torno a 2 niveles de vigilancia que permiten seguir el despliegue de líneas de acción, así como el desempeño circular logrado en cada uno de los 6 ámbitos acción que son prioritarios para el tránsito. Así pues, actualmente, acoge un conjunto de 19 dashboards referidos a Agua, Energía, Materiales, Alimentos, Movilidad y Territorio-mar.
Actualización continua.
Inspira y acompaña la toma de decisiones de los actores públicos y privados que operan en torno al sistema turístico de las islas, especialmente, en términos de compra, negocio y ciudad circular. Como herramienta de seguimiento, permite captar señales sobre la dirección y la velocidad del tránsito, de acuerdo con los umbrales y objetivos dispuestos en los principales marcos y agendas vigentes. Tanto empresas como administraciones pueden identificar, así, cómo sus planes y acciones circulares repercuten, potencialmente, sobre el avance circular del sistema.
Date de alta al sistema de alertas de i|circular.
Ámbitos prioritarios de acción (APAs)
Orientan y dan direccionalidad a los esfuerzos de inversión, innovación y gobernanza necesarios para planificar e implementar iniciativas, proyectos y soluciones circulares. Recogen el resultado de las acciones planteadas hasta la fecha.
Líneas de acción
Dan forma a la estrategia de tránsito circular y organizan la aplicación concreta de esfuerzos a favor de los objetivos previstos en cada uno de los ámbitos prioritarios de acción. Expresan dónde los actores regionales sitúan su mayor potencial de impacto en estos momentos.
Dirección
Señal que indica si en la última actualización se avanza a favor o en contra de los objetivos del tránsito.
Velocidad
Señal que indica si el ritmo de avance hasta la última actualización es suficiente para alcanzar los objetivos del tránsito en el plazo establecido.
¿Qué mide la distancia de la frontera?
Sitúa el comportamiento de Balears en la distribución regional de puntuaciones competitivas, tomando como mejor performance (o ‘frontera’) la que corresponde a la región que computa la mayor puntuación.
Indicador de desajuste laboral
Mide los desequilibrios de escasez de competencias en el mercado de trabajo. Se expresa a través de la relación entre la oferta (o población activa) y la demanda laboral (o puestos de trabajo a cubrir por parte de las empresas) en porcentajes.
Indicador de desajuste en cualificaciones
Mide los desequilibrios que derivan de una asignación inadecuada entre la oferta y la demanda laboral de competencias. Se expresa a través del porcentaje de población ocupada que cubre un puesto de trabajo de una categoría profesional que no corresponde a su nivel formativo, ya sea por defecto (infracualificación) o por exceso (sobrecualificación).