Una mini-aplicación orientada a descubrir las oportunidades que las industrias experiencia ofrecen para reconfigurar radicalmente algunas de las cadenas de valor dominantes en Balears y contribuir, así, a forjar un nuevo liderazgo turístico dirigido unívocamente a la conquista de nuevas cotas de valor.
Resultados de inteligencia útiles para identificar los segmentos de actividad que están en las islas en disposición de crear y comercializar experiencias, medir su huella territorial o explorar la situación económico-financiera de las empresas que, hoy, se vinculan a este ámbito productivo tan amplio y emergente.
Fecha de publicación: 15 de julio de 2020
Ámbitos prioritarios de acción (APAs)
Orientan y dan direccionalidad a los esfuerzos de inversión, innovación y gobernanza necesarios para planificar e implementar iniciativas, proyectos y soluciones circulares. Recogen el resultado de las acciones planteadas hasta la fecha.
Líneas de acción
Dan forma a la estrategia de tránsito circular y organizan la aplicación concreta de esfuerzos a favor de los objetivos previstos en cada uno de los ámbitos prioritarios de acción. Expresan dónde los actores regionales sitúan su mayor potencial de impacto en estos momentos.
Dirección
Señal que indica si en la última actualización se avanza a favor o en contra de los objetivos del tránsito.
Velocidad
Señal que indica si el ritmo de avance hasta la última actualización es suficiente para alcanzar los objetivos del tránsito en el plazo establecido.
¿Qué mide la distancia de la frontera?
Sitúa el comportamiento de Balears en la distribución regional de puntuaciones competitivas, tomando como mejor performance (o ‘frontera’) la que corresponde a la región que computa la mayor puntuación.
Indicador de desajuste laboral
Mide los desequilibrios de escasez de competencias en el mercado de trabajo. Se expresa a través de la relación entre la oferta (o población activa) y la demanda laboral (o puestos de trabajo a cubrir por parte de las empresas) en porcentajes.
Indicador de desajuste en cualificaciones
Mide los desequilibrios que derivan de una asignación inadecuada entre la oferta y la demanda laboral de competencias. Se expresa a través del porcentaje de población ocupada que cubre un puesto de trabajo de una categoría profesional que no corresponde a su nivel formativo, ya sea por defecto (infracualificación) o por exceso (sobrecualificación).
Edifici Complex Balear de Recerca, mòdul F, 2n planta
c/Thomas Edison s/n, ParcBit
07121 Palma de Mallorca
