El talent que ve

Quines competències cal que assegurem per al trànsit circular?

La revolució tecnològica i les transicions ‘verdes’ són, en aquests moments, els principals impulsors del canvi laboral que tendrà lloc els propers cinc anys. Un canvi que el World Economic Forum estima, tal com ha publicat aquestes darreres setmanes, que equival al 23% dels actuals llocs de treball a nivell global. Les Balears no són, per suposat, alienes a aquest escenari. De fet, l’èxit d’una nova aposta de desenvolupament regional, com és el trànsit cap a un sistema turístic circular, descansa, en un bon grau, en la capacitat de l’arxipèlag per dotar, assignar i aprofitar el talent.

Per facilitar la presa de decisions en aquest sentit, llançam una nova versió d’i|talent, l’aplicació que vigila de prop els principals desequilibris en competències que afecten el nostre mercat laboral. I aquí, hi tenim una alerta: l’escassetat de treballadors amb competències del tram ‘mitjà’ pot comprometre el desenvolupament de les noves ocupacions circulars fonamentals. Hi aprofundim en un nou insight.

I, parlant de talent, recollim els resultats del I Circular Innovation Hackathon, la cloenda del qual ens va permetre conèixer de primera mà els testimonis de les empreses i equips guanyadors en el Meeting del primer dimarts d’aquest mes.